Kompetenzenbilanz – Ihre Kompetenzen sind ein Versprechen in die Zukunft!
Ausgehend von dem Ansatz des impliziten Lernens (Erlernen von Fertigkeiten und Wissen im Alltag) deckt die Kompetenzenbilanz implizit gelebtes Wissen auf und macht Ihre besonderen Fähigkeiten und Kompetenzen greif- und belegbar.
Die Kompetenzenbilanz ist ein Beratungsverfahren zur individuellen Standortbestimmung für alle, die
- sich beruflich umorientieren,
- einen Wiedereinstieg in das Berufsleben planen
- oder sich mit dem eigenen Werdegang beschäftigen, um
- ungenutzte Potenziale zu entdecken,
- festzustellen, wo genau die eigenen Stärken liegen
- zu erkennen, in welchen Bereichen sie sich noch entwickeln müssen, um ein bestimmtes Ziel erreichen zu können
Die Kompetenzenbilanz ist ein ressourcenaktivierendes Coaching-Konzept und verläuft über insgesamt 4 Sitzungen. Der Fokus ist die eigene Biografie mit allen Lebensbereichen (Arbeit, Ausbildung, Familie, Hobbies etc.).
Anhand eines strukturierten Prozesses erarbeiten Sie mit mir gemeinsam Ihr individuelles Kompetenz-Profil. Ihre Mitarbeit ist gefordert: zwischen den Sitzungen sammeln Sie Beobachtungen und Erkenntnisse aus Ihrem Alltag und Ihrer Biografie.
Die Gesprächsergebnisse werden laufend dokumentiert. Darauf aufbauend definieren Sie persönliche und berufliche Ziele.
Das Verfahren Kompetenzenbilanz wurde entwickelt von PerformPartner in Zusammenarbeit mit dem Zukunftszentrum Tirol.